L÷g og reglur
L÷g
Regluger­ sj˙krasjˇ­s
Regluger­ orlofssjˇ­s
Stjˇrnir og rß­
A­alstjˇrn
Tr˙na­armannarß­
Endursko­endur
Stjˇrn sj˙krasjˇ­s
Stjˇrn orlofssjˇ­s
Samninganefnd
Kjarasamningar
Laun
VinnutÝmi
NeyslutÝmar
Orlof
ForgangsrÚttur til vinnu
FyrirtŠkja■ßttur
Um Vinnuslys
Vinnu - og hlÝf­arf÷t
Sjˇ­ir
FÚlagsgj÷ld
Uppsagnarfrestur
Tr˙na­armenn
┴greinismßl
GildistÝmi og uppsagnarfrestur
Kynnisfer­ir
Gu­mundur Jˇnasson
FrÚttir
FrÚttayfirlit
EldrifrÚttir
Fyrirspurnir/Umsóknir
Spurningar
e-mail
Fyrir Orlofsh˙s
Aðildarumsókn að Sleipni
Myndaalbúm
Húsnæði Sleipnis
Frá samningafundum
Orlofshúsaferð
Gamlar Myndir
Frá félagsfundum
Frá verkfallinu árið 2000
Hótel Geysir vígt árið 1986
Rútur
 
   
8. KAFLI Um vinnu- og hlífðarföt.
   

8.1.

Vinnu- og hlÝf­arf÷t.
 

Vi­ fastrß­ningu leggur vinnuveitandi bifrei­astjˇrum til einkennisfatna­, ■a­ er jakki, tvennar buxur, tvennar skyrtur og bindi ßrlega, svo og ˙lpu ß ■riggja ßra fresti, ßn endurgjalds, ■ˇ ekki fyrstu ■rjß mßnu­ina. Þegar einkennisfatnaður er afhentur, skal kvitta fyrir móttöku fatnaðarins.

 

Bifrei­astjˇra er skylt a­ nota fatna­inn vi­ vinnu sÝna.

 

 

Jafnframt skal bifreiðastjórum, öðrum en þeim sem að staðaldri stunda akstur innanbæjar, lagður til kuldagalli við fastráðningu. Hlífðarfatnaðurinn er eign vinnuveitenda og skal bifreiðastjóri sjá til þess að hann sé til staðar í bifreiðinni þegar á þarf að halda. Gallinn skal endurnýjaður eftir þörfum en þó eigi sjaldnar en á þriggja ára fresti.

 

 

8.1.1.

Hafi bifreiðastjóri ekki fengið tilskilinn fatnað, þegar hann hefur unnið þrjá mánuði hjá vinnuveitanda, eða reglulega á 12 mánaða fresti, skal greiða honum mánaðarlega 3.000 kr. frá ráðningardegi þar til hann fær fötin. Greiðsla þessi miðast við vísitöluneysluverðs sem var í júlí 2001 og breytist árlega skv. þeirri vísitölu.

 

 

8.1.2.

Vinnuveitanda er skylt a­ grei­a fyrir viðgerðir, ■rif og hreinsun einkennis- og hlÝf­arfatna­ar Ý ■eim tilfellum a­ or­i­ hafa ˇh÷pp vi­ vinnu (bilanir, slys, olÝuˇh÷pp og fleira).

 

 

 

F÷tin eru eign vinnuveitanda og ˇheimilt er a­ nota ■au nema vi­ st÷rf hjß honum.

 

 

 

Bifrei­astjˇra ber a­ standa skil ß notu­um fatna­i.

 

 

8.1.3.

Ver­i starfsma­ur sannanlega fyrir tjˇni ß algengum nau­synlegum fatna­i og munum vi­ vinnu svo sem ˙rum, gleraugum og svo framvegis skal ■a­ bŠtt samkvŠmt mati. Nßist ekki samkomulag, skal fari­ samkvŠmt mati eins fulltr˙a frß hvorum a­ila hluta­eigandi kjarasamnings.

 

 

 

SlÝk tjˇn ver­a einungis bŠtt, ef ■au ver­a vi­ vinnu. Eigi skal bŠta slÝkt tjˇn, ef ■a­ ver­ur sannanlega vegna gßleysis e­a hir­uleysis.