L÷g og reglur
L÷g
Regluger­ sj˙krasjˇ­s
Regluger­ orlofssjˇ­s
Stjˇrnir og rß­
A­alstjˇrn
Tr˙na­armannarß­
Endursko­endur
Stjˇrn sj˙krasjˇ­s
Stjˇrn orlofssjˇ­s
Samninganefnd
Kjarasamningar
Laun
VinnutÝmi
NeyslutÝmar
Orlof
ForgangsrÚttur til vinnu
FyrirtŠkja■ßttur
Um Vinnuslys
Vinnu - og hlÝf­arf÷t
Sjˇ­ir
FÚlagsgj÷ld
Uppsagnarfrestur
Tr˙na­armenn
┴greinismßl
GildistÝmi og uppsagnarfrestur
Kynnisfer­ir
Gu­mundur Jˇnasson
FrÚttir
FrÚttayfirlit
EldrifrÚttir
Fyrirspurnir/Umsóknir
Spurningar
e-mail
Fyrir Orlofsh˙s
Aðildarumsókn að Sleipni
Myndaalbúm
Húsnæði Sleipnis
Frá samningafundum
Orlofshúsaferð
Gamlar Myndir
Frá félagsfundum
Frá verkfallinu árið 2000
Hótel Geysir vígt árið 1986
Rútur
 

 

 

13. KAFLI Tr˙na­armenn.

 

 

13.1.

Val tr˙na­armanna.

 

 

Starfsm÷nnum er heimilt a­ lßta kjˇsa einn tr˙na­armann ß hverjum vinnusta­ ■ar sem starfa 5 til 50 starfsmenn og tvo tr˙na­armenn sÚu starfsmenn fleiri en 50. A­ kosningu lokinni tilnefndir vi­komandi verkalř­sfÚlag tr˙na­armennina. Ver­i kosningu eigi vi­ komi­ skulu tr˙na­armenn tilnefndir af vi­komandi verkalř­sfÚlagi. Tr˙na­armenn ver­a eigi kosnir e­a tilnefndir til lengri tÝma en tveggja ßra Ý senn.

 

 

13.2.

Tími til trúnaðarstarfa.

 

 

 

Tr˙na­arm÷nnum ß vinnust÷­um skal Ý samrß­i vi­ verkstjˇra heimilt a­ verja eftir ■vÝ sem ■÷rf krefur tÝma til starfa, sem ■eim kunna a­ vera falin af verkafˇlki ß vi­komandi vinnusta­ og/e­a vi­komandi verkalř­sfÚlagi vegna starfa ■eirra sem tr˙na­armanna og skulu laun ■eirra ekki sker­ast af ■eim s÷kum.

 

 

13.3.

Aðgangur að gögnum.

 

 

 

Tr˙na­armanni skal heimilt Ý sambandi vi­ ßgreiningsefni a­ yfirfara g÷gn og vinnuskřrslur sem ßgreiningsefni­ varðar. Fara skal me­ slÝkar upplřsingar sem tr˙na­armßl.

 

 

13.4.

Hirsla og sími.

 

 

 

Tr˙na­arma­ur ß vinnusta­ skal hafa a­gang a­ lŠstri hirslu og a­gang a­ sÝma Ý samrß­i vi­ verkstjˇra.

 

 

13.5.

Fundir.

 

 

 

Tr˙na­armanni hjß hverju fyrirtŠki skal heimilt a­ bo­a til fundar me­ starfsfˇlki tvisvar sinnum ß ßri ß vinnusta­ Ý vinnutÝma. Fundirnir hefjast 1. klukkustund fyrir lok dagvinnutÝma, eftir ■vÝ sem vi­ ver­ur komi­. Til fundanna skal bo­a Ý samrß­i vi­ vi­komandi verkalř­sfÚlag og stjˇrnendur fyrirtŠkisins me­ 3. daga fyrirvara, nema fundarefni sÚ mj÷g brřnt og Ý beinum tengslum vi­ vandamßl ß vinnusta­num. Þß nŠgir eins dags fyrirvari. Laun starfsfˇlks sker­ast eigi af ■essum s÷kum fyrstu klukkustund fundartÝmans.

 

 

13.6.

Kvartanir.

 

 

 

Tr˙na­arma­ur skal bera kvartanir starfsfˇlks upp vi­ verkstjˇra e­a a­ra stjˇrnendur fyrirtŠkis, ß­ur en leita­ er til annarra a­ila.

 

 

13.7.

Trúnaðarmannanámskeið.

 

 

Tr˙na­arm÷nnum ß vinnusta­ skal gefinn kostur ß a­ sŠkja nßmskei­ sem mi­a a­ ■vÝ a­ gera ■ß hŠfari Ý starfi. Þeir sem nßmskei­in sŠkja skulu halda dagvinnutekjum Ý allt a­ einni viku ß ßri, enda sÚu nßmskei­in vi­urkennd af fastanefnd a­ila vinnumarka­arins.

Bifrei­astjˇrafÚlaginu Sleipni er heimilt a­ senda einn tr˙na­armann frß hverju fyrirtŠki ß námskeið ßrlega.